KUDEAKETA INTEGRATUA POLITIKA
Loiola Nortek bere Kudeaketa Politika ezartzen du, bere bezeroen gogobetetasun handiena lortzera zuzenduta, bere zerbitzuen kalitatea bermatuz, ingurumena babestea, kutsaduraren prebentzioa barne, eta lan-baldintza seguru eta osasuntsuak izan ditzan, lesioak eta kalteak saihesteko. bere langileen eta harekin erlazionatuta dauden interesdunen osasuna, bai eta informazioaren segurtasuna, erakunde osoaren etengabeko hobekuntza eta lege, araudi, barne eta bezeroen eskakizunak betetzea.
Loyola Norteren misioa “Goi eta behe tentsioko instalazio eta muntaia elektrikoak egitea, ekipo eta instalazioen mantentze-lanak eta mantentze-lanak, automatizazio-armairuak egitea, automata programagarriak, telekomunikazio eta ponpaketa instalazioak egitea”.
Horretarako, Loyola Nortek ospe handiko zerbitzu-hornitzaile bat izan nahi du eta autonomia eta bikaintasunarekin eskualdeko liderra izan nahi du, hartutako konpromisoak betetzeko merkatuan dagoen azken teknologiara sartzeko gaitasunarekin, hauek dira:
Gehienezko burujabetza: Gehienezko burujabetzarekin jardutea, balorazioak, iritziak eta gomendioak zorroztasun handienarekin bermatzeko.
Lan-giroaren etengabeko hobekuntza: Gure zerbitzuetatik eratorritako gomendio eta ekintzen hedapenak ingurumen- eta gizarte-hobekuntza bat ekartzen duela ziurtatzea, bere langileen arriskuak ezabatzera eta arriskuak murrizteaz gain, komunikazio egokia mantenduz eta langileen parte-hartzea sustatzearekin zerikusia duten gaietan. sistema.
Digitalizazioa 4.0: Enpresaren beraren digitalizazioa lortzea, baita gure bezeroekin eraldaketa digitalean lankidetzan aritzea, informazioaren segurtasuna hobetuz. Horretarako, Loyola Norte-k konpromisoa hartzen du informazio-aktiboak identifikatzea eta haien arriskuak ebaluatzea, haien segurtasunerako babes-mekanismo egokiak ezartzeko.
Revisión y mejora contínua: Revisar periódicamente el Sistema de Gestión implantado para conseguir una continua adecuación del mismo a las necesidades de nuestras partes interesadas estableciendo objetivos y metas de Mejora.
Gardentasun politika: Interesdun guztiei politikaren komunikazioa, eta gure Erakundeko langileak inplementatutako kudeaketa sisteman eta talde-lanean ezagutaraztea, eta horrek, gainera, Loiolako Iparraldeko barne-beharrak asetzeko aukera ematen digu.
